Buku ini sangat praktis, karena sarat contoh yang sangat berguna untuk membangun hubungan kooperatif. Contoh-contoh membeberkan bahwa hubungan yang tidak mulus berpangkal pada perbedaan individu dalam hal gaya, penampilan, rasa senang atau tak senang, nilai-nilai yang diyakini, cita-cita yang diperjuangkan, seraya menandaskan pentingnya belajar menghadapi masalah sebagai sarana menyehatkan berb…
Mempelajari tentang anatomi fisiologi dapat memberika pemahaman mendalam tentang struktur dan fungsi tubuh manusia. Pengetahuan tersebut penting agar siapa saja dapat menjaga kesehatan dan mengenali berbagai macam kondisi medis. Dengan mempelajari buku ini, pembaca dapat mencegah dan mengobati penyakit, meningkatkan pola hidup, memberikan diagnosis dan pengobatan yang tepat, dan masih banyak la…
Buku ini menyajikan pembahasan mengenai jenis-jenis bakteri, jamur, dan virus yang bersifat patogen, serta dilengkapi dengan contoh contoh wabah penyakit yang disebabkan oleh mikroorganisme patogen di dunia. Selain itu, dalam buku ini juga dibahas mengenai tindakan preventif untuk mencegah mikroorganisme patogen masuk ke dalam tubuh manusia.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah proses strategis untuk merencanakan, merekrut, mengembangkan, memotivasi, dan mempertahankan tenaga kerja agar efektif dan efisien dalam mencapai tujuan organisasi. MSDM bertujuan untuk mengoptimalkan potensi karyawan melalui pelatihan, evaluasi kinerja, dan penciptaan lingkungan kerja yang produktif, serta memastikan kesesuaian antara keahlian indivi…
Buku ini mengupas aspek keamanan makanan, bahan tambahan makanan, mikroorganisme yang berbahaya pada makanan, higiene dan sanitasi pada proses pengolahan makanan, hama pada proses penyimpanan makanan, pengelolaan dan pengawasan pengelolaan makanan.
Pendidikan Tinggi Peningkatan Kemampuan Manusia adalah sebuah proses pengembangan diri secara akademis, intelektual, dan profesional yang dilakukan melalui perguruan tinggi, dengan tujuan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa, mengembangkan inovasi, keterampilan, serta mempersiapkan individu agar dapat berkontribusi secara optimal bagi masyarakat dan negara.
Judul Asli : Clinically Oriented Anatomi
berfokus pada penciptaan budaya organisasi yang menghargai kreativitas, mendorong pengambilan risiko, dan memfasilitasi kolaborasi, sehingga kreativitas individu dapat berkembang menjadi inovasi yang bernilai bagi organisasi.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah praktik dan sistem organisasi yang bertujuan untuk menarik, mengembangkan, memotivasi, mengelola, dan mempertahankan tenaga kerja agar efektif dan efisien dalam mencapai tujuan perusahaan.
Anatomi mempelajari struktur tubuh manusia seperti sel, jaringan, dan organ, sementara fisiologi mempelajari fungsi-fungsi organ tersebut dalam tubuh, seperti pernapasan, peredaran darah, dan pencernaan.