Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah proses strategis untuk merencanakan, merekrut, mengembangkan, memotivasi, dan mempertahankan tenaga kerja agar efektif dan efisien dalam mencapai tujuan organisasi. MSDM bertujuan untuk mengoptimalkan potensi karyawan melalui pelatihan, evaluasi kinerja, dan penciptaan lingkungan kerja yang produktif, serta memastikan kesesuaian antara keahlian indivi…
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah praktik dan sistem organisasi yang bertujuan untuk menarik, mengembangkan, memotivasi, mengelola, dan mempertahankan tenaga kerja agar efektif dan efisien dalam mencapai tujuan perusahaan.
Human Resource Management, 14th ed.
Sebagai organisasi profit, sebuah perusahaan harus memiliki sumber daya manusia yang kompetitif dan berkualitas dalam menghadapi kompetitornya. Setiap pekerja dalam perusahaan tersebut harus mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan, mempertahankan, dan mengembangkan eksistensi perusahaan tempatnya bekerja. Buku PERENCANAAN SDM untuk Organisasi Profit yang Kompetitif ini membahas …
Manusia memiliki peranan penting dalam berbagai industri, apalagi jika industri tersebut padat karya. Di perusahaan besar yang sebagian besar prosesnya sudah otomatis sekalipun, masih akan ada proses yang dijalankan dan dikelola oelh manusia. Sebagian seorang coach yang sudah belajar dari coach terbaik di dunia dan juga sudah lebih dari 10.000 jam coaching dan training dan saya juga seorang pra…
Judul ASli : Human Resource Management 7e